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IT-Systemtechniker / IT-Systemadministrator (w/m/d) gesucht

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemtechniker / IT-Systemadministrator (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Installation, Betrieb und Pflege von Server- und Client-Applikationen
  • Konfiguration und Migration von Software-Komponenten
  • Supporterbringung über das Ticketsystem und Beseitigung von Störungen
  • Sicherstellung des laufenden Exchange- und Active Directory Betriebs
  • Erstellung von Konzepten im Rahmen von Kundenprojekten
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen im Rahmen der Arbeitsaufgaben
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) und entsprechende Berufserfahrung
  • Expertenwissen im Bereich Active Directory und Microsoft Exchange
  • Breites Spektrum an IT-Kenntnissen (Schwerpunkt Server- und Client-Applikationen)
  • Idealerweise Kenntnisse der Microsoft Office 365 Produktfamilie, Microsoft Betriebssysteme
  • Kundenorientierte Handels- und Denkweise, eine gute Auffassungsgabe sowie selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Vielseitige und interessante Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Zeitgemäße Arbeitsmittel

Einsatzort: Großraum Gifhorn, Braunschweig, Wolfsburg

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@gisatec.de.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für nähere Informationen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05374 920112-12 oder unter der E-Mail-Adresse bewerbung@gisatec.de zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich E-Mail-Bewerbungen berücksichtigen.